在人的安全行为方面，不可以运用系统安全预测法。

系统工程管理法运用在教育培训对策上，要求按规定对职工进行安全教育培训，使职工按章作业，并不出现不安全行为。

判断题系统工程管理法运用在教育培训对策上，要求按规定对职工进行安全教育培训，使职工按章作业，并不出现不安全行为。

代明循环管理法实质是把管理工作分为四个阶段，按八步法循环提高。

判断题代明循环管理法实质是把管理工作分为四个阶段，按八步法循环提高。

安全目标管理主要强调工作成果，是以结果为中心，从而达到有效的安全管理。

判断题安全目标管理主要强调工作成果，是以结果为中心，从而达到有效的安全管理。