多项选择题
A.反馈上级的整体考核情况B.对绩效良好的进行激励，不理想的进行鼓励C.明确员工的绩效水平将会得到怎样的奖惩D.表达对员工的期望
绩效考评时，针对工作业绩一般在（）等方面进行考评。A.数量B.质量C.效率D.行为
多项选择题绩效考评时，针对工作业绩一般在（）等方面进行考评。
A.数量B.质量C.效率D.行为
绩效考评结果可以作为人力资源管理系统中相关决策的依据，包括制定相关的培训计划和（）等。A.优化完善组织架构B....
多项选择题绩效考评结果可以作为人力资源管理系统中相关决策的依据，包括制定相关的培训计划和（）等。
A.优化完善组织架构B.晋升和调整员工岗位C.改进和完善绩效管理机制D.提供公正的薪酬福利体系
管理者开展绩效反馈面谈之前要准备好面谈所需的各项资料，包括该考评周期内员工的（），以及取得的关键性成绩或存在的...
多项选择题管理者开展绩效反馈面谈之前要准备好面谈所需的各项资料，包括该考评周期内员工的（），以及取得的关键性成绩或存在的问题等。
A.绩效计划书B.绩效考核表C.岗位说明书D.日常工作记录
