在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征

时间管理的方法有哪几个方法？（）A、时间“四象限”法B、帕累托原理C、莫法特休息法D、番茄工作法

多项选择题时间管理的方法有哪几个方法？（）

专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）A、及时的自我反省B、有效的时间管理C、积极寻求支持D、提高自我抗压力

多项选择题专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）

下列哪项不属于委员会结构的缺点？（）A、责任分散B、集思广益C、妥协折中D、议而不决

单项选择题下列哪项不属于委员会结构的缺点？（）