判断题
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有时候,通过改变人员和任务的组织结构,管理者们可以有效地解决冲突。
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职权重叠、任务的相互依赖性是组织冲突的重要来源。
判断题职权重叠、任务的相互依赖性是组织冲突的重要来源。
信息通道中的噪声能完全消除。
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