多项选择题

按照激励侧重和行为关系的不同，可以把组织激励理论归纳划分为四类：（）。

A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合激励理论
E.成就激励理论

相关考题

根据人类社会行政管理实践中出现的各种情况，对行政组织体制可以从不同的角度进行划分。从中央与地方政府的关系看，有...

多项选择题根据人类社会行政管理实践中出现的各种情况，对行政组织体制可以从不同的角度进行划分。从中央与地方政府的关系看，有（）。

A.集权制
B.分权制
C.均权制
D.完整制
E.分离制

高层行政组织的职能有（）。A.决策B.计划C.组织D.执行E.协调

多项选择题高层行政组织的职能有（）。

A.决策
B.计划
C.组织
D.执行
E.协调

行政组织内部人事制度的市场化内容有（）A.实行合同雇佣制B.淡化职位分类C.简化管理规则D.改革工资制E.用户...

多项选择题行政组织内部人事制度的市场化内容有（）

A.实行合同雇佣制
B.淡化职位分类
C.简化管理规则
D.改革工资制
E.用户至上