单项选择题
A.市场 B.行业 C.时间段 D.地点
在薪酬统计调查分析数据中,若需了解两种或多种数据的关系时,可采用()方法。A.频率分析B.回归分析C.制图D....
单项选择题在薪酬统计调查分析数据中,若需了解两种或多种数据的关系时,可采用()方法。
A.频率分析 B.回归分析 C.制图 D.数据排列
计时工资制具有明显的不足,即不能反映劳动强度和劳动效果,而用()方式可避免上述缺点。A.累进计件工资B.按质与...
单项选择题计时工资制具有明显的不足,即不能反映劳动强度和劳动效果,而用()方式可避免上述缺点。
A.累进计件工资 B.按质与量计件工资 C.超额计件工资 D.直接有限计件工资
当薪酬水平的提高是因为横向工作调整而发生的,那么该企业采用的是()。A.宽范式薪酬等级类型B.分层式薪酬等级类...
单项选择题当薪酬水平的提高是因为横向工作调整而发生的,那么该企业采用的是()。
A.宽范式薪酬等级类型 B.分层式薪酬等级类型 C.等级式薪酬等级类型 D.排序式薪酬等级类型