单项选择题
A.素质 B.动态 C.静态 D.心理
（）是按照人适其事、事宜其人的原则的。A.工作差异B.个体差异C.人岗匹配D.人岗开发
单项选择题（）是按照人适其事、事宜其人的原则的。
A.工作差异 B.个体差异 C.人岗匹配 D.人岗开发
劳动争议仲裁的仲裁时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过（）。A.15日B.30日C.60日D....
单项选择题劳动争议仲裁的仲裁时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过（）。
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。A.简单相加法B.系数相乘法C.百分比系数法D.几何平均法
单项选择题对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。
A.简单相加法 B.系数相乘法 C.百分比系数法 D.几何平均法
