（）的核心要义就是通过对绩优人员与一般人员的比较，发现决定绩效优劣的关键因素。

BEI的核心目的是为了解被访者对（）的全面详尽的描述。A.工作职责B.工作任务C.工作内容D.关键事件

单项选择题BEI的核心目的是为了解被访者对（）的全面详尽的描述。

行为事件访谈的英文缩写是（）。A.ABIB.CBIC.EBID.BEI

单项选择题行为事件访谈的英文缩写是（）。

素质研究与开发阶段的第一个步骤是（）。A.选定研究职位B.明确绩优标准C.任务要项分析D.行为事件访谈

单项选择题素质研究与开发阶段的第一个步骤是（）。