单项选择题
A.沟通 B.协调 C.指导 D.咨询
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度...
单项选择题培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A.组织整体分析法 B.工作任务分析法 C.员工个体培训需求分析法 D.绩效分析法
班组织岗位培训是企业班组制度建设的()内容。A.基本B.特定C.一般D.核心
单项选择题班组织岗位培训是企业班组制度建设的()内容。
A.基本 B.特定 C.一般 D.核心
企业班组建设,是指通过有效的()和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A.途径B.方式...
单项选择题企业班组建设,是指通过有效的()和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。
A.途径 B.方式 C.手段 D.机制