由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。

下列不属于绩效考评误差的是（）。A.中心化倾向B.晕轮效应C.归类处理D.对比效应

单项选择题下列不属于绩效考评误差的是（）。

采用目标管理法，目标协议书的核心是（）。A.违约处理B.关键绩效指标C.综合绩效指标体系D.目标分解

单项选择题采用目标管理法，目标协议书的核心是（）。

招聘中为确保个人资料的真实性，特别应该对学历证书和培训证书等文件进行真伪鉴别，可采用的方法有（）。A.观察法B...

单项选择题招聘中为确保个人资料的真实性，特别应该对学历证书和培训证书等文件进行真伪鉴别，可采用的方法有（）。