多项选择题
A.专家评议法 B.逻辑分析法 C.关键内容审议法 D.关键技术试评估检验法 E.关键要素审定法
培训指导的基本技巧有（）。A.以鼓励被指导者为基本前提B.应学会实施间接的指导C.注意在工作中进行观察D.能够...
多项选择题培训指导的基本技巧有（）。
A.以鼓励被指导者为基本前提 B.应学会实施间接的指导 C.注意在工作中进行观察 D.能够预见将要发生的问题 E.能准确、具体地传递指导信息
培训和任用企业培训师的原则包括（）。A.尊重人才B.业务精湛C.服务社会D.信赖尊重E.一专多能
多项选择题培训和任用企业培训师的原则包括（）。
A.尊重人才 B.业务精湛 C.服务社会 D.信赖尊重 E.一专多能
常见的企业培训师任度制度有（）。A.派任制B.考聘制C.聘任制D.协议制E.灵活任用制
多项选择题常见的企业培训师任度制度有（）。
A.派任制 B.考聘制 C.聘任制 D.协议制 E.灵活任用制
