单项选择题
A.它是行业导向的，即行业不同，标准也就会不同B.它是基于具体知识而非工作绩效C.其目标是通过去除种种具体条件的限制而让员工获得资格D.这种资格更加灵活化，因而它考虑了多种能力并且可以随着时间而改善
在报酬结构与内容设计过程中，应考虑些什么问题？
问答题在报酬结构与内容设计过程中，应考虑些什么问题？
缺勤控制的措施有哪些？
问答题缺勤控制的措施有哪些？
希普顿和麦克奥雷模型根据权力的大小和整体性的高低将人事与发展的功能分为四种类型，下列哪种类型权力维度低，整体性...
单项选择题希普顿和麦克奥雷模型根据权力的大小和整体性的高低将人事与发展的功能分为四种类型，下列哪种类型权力维度低，整体性程度高（）。
A.行政管理模式B.福利功能模式C.经营管理功能D.组织发展模式
