企业培训系统是一个完整的回馈系统。

培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。

判断题培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。

培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

判断题培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

技能培训不仅对物流企业的基层人员是必需的，对中高层人员也是必需的。

判断题技能培训不仅对物流企业的基层人员是必需的，对中高层人员也是必需的。