小王因经常不能按时完成工作，致使上司长期对他进行严格的监督，但是当他有一次按时完成任务后，上司开始逐渐减少对他的监督，上司的这种方式属于（）

小划是策划部的一位实习生，他工作时总是无法集中总是出错，主管找他谈话多次，他非但没有改正，甚至提出了离职，声称...

单项选择题小划是策划部的一位实习生，他工作时总是无法集中总是出错，主管找他谈话多次，他非但没有改正，甚至提出了离职，声称是自己不适合这份工作，请问他的行为符合以下哪一理论（）

下列哪一项量化的激励机制的建立是不可行的（）A.补习班老师的授课课时B.服务人员的客户满意度C.电话接线员每天...

单项选择题下列哪一项量化的激励机制的建立是不可行的（）

强化理论将行为解释为先前奖励经验或“强化历史”作用的产物，认为行为是对（）的反应。A.经验B.强化物C.环境D...

单项选择题强化理论将行为解释为先前奖励经验或“强化历史”作用的产物，认为行为是对（）的反应。