对面试官的培训的内容：面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和（）。

依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。

填空题依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。

依据面试进程，面试可以分为一次性面试和（）。

填空题依据面试进程，面试可以分为一次性面试和（）。

按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）A.背景性和知识性问题B.智能性问题C.意愿性问题D.情境...

多项选择题按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）