领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

成就需要理论一般适用于（）的研究。A.普通员工B.技术人员C.主管人员D.基层管理人员

单项选择题成就需要理论一般适用于（）的研究。

根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。A.高B.低C.一般D.不能确定

单项选择题根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A.保健因素B.激励因素C....

单项选择题赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。