多项选择题
A.基于战略的培训与开发活动B.培训与开发活动的实施C.职业开发D.衡量培训与开发的价值E.组织发展战略
部门层次的培训包括（）A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
多项选择题部门层次的培训包括（）
A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
下列选项属于近距离转化的有（）A.餐厅服务B.飞行员培训C.人际关系培训D.案例分析E.商务游戏
多项选择题下列选项属于近距离转化的有（）
A.餐厅服务B.飞行员培训C.人际关系培训D.案例分析E.商务游戏
测试的主要作用包括（）A.评价受训者所面临的问题以及困难B.对学员进行激励C.明确测试的用途D.考察培训中的指...
多项选择题测试的主要作用包括（）
A.评价受训者所面临的问题以及困难B.对学员进行激励C.明确测试的用途D.考察培训中的指导材料、培训内容、培训方法以及活动设计是否存在问题E.评价学员培训后的收获与表现
