单项选择题
A.制定计划 B.编制试题 C.组织考务 D.选拔人才
（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。A.技术性笔试B.非技术性笔试C.专业讨论题笔试D.综合分析题笔...
单项选择题（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。
A.技术性笔试 B.非技术性笔试 C.专业讨论题笔试 D.综合分析题笔试
测试应聘者某种职业能力时，选用（）试题形式。A.案例分析题B.撰写论文C.综合分析题D.简答题
单项选择题测试应聘者某种职业能力时，选用（）试题形式。
A.案例分析题 B.撰写论文 C.综合分析题 D.简答题
测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断，这属于（）A.晕轮效应B.感情效应C.首因效应D.近因误...
单项选择题测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断，这属于（）
A.晕轮效应 B.感情效应 C.首因效应 D.近因误差
