企业最可怕的不是暴露存在的问题，而是对问题视而不见。

关于精益先锋的选举，无效益，不奖励；有效益，必奖励。

判断题关于精益先锋的选举，无效益，不奖励；有效益，必奖励。

关于高手个人的选举，效率最高、经验丰富等在某一方面做的非常突出的个人，煤矿急需的技能者优先。

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高手个人的选举只需要考虑作业技能与作业效率，即使不符合安全作业规程也没关系。

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