单项选择题
A.15 B.16 C.17 D.18
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
单项选择题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.怀孕、生育、哺乳、经期 B.怀孕、生育、经期 C.怀孕、经期、哺乳 D.怀孕、生育、哺乳
根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在()内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。A.6个月B.1...
单项选择题根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在()内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
A.6个月 B.1年 C.1年半 D.2年
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工...
单项选择题根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位 C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位 D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位