多项选择题
A、技能多样性 B、任务同一性 C、任务重要性 D、自主性 E、反馈
职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）A、动机B、绩效C、进取心D、满意感E、归属感
多项选择题职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）
A、动机 B、绩效 C、进取心 D、满意感 E、归属感
提出职位特征模型的学者有（）A、艾尔弗雷德•斯隆B、格莱格戈•奥海姆C、安东尼格拉丘纳斯D、理查德•哈克曼
多项选择题提出职位特征模型的学者有（）
A、艾尔弗雷德•斯隆 B、格莱格戈•奥海姆 C、安东尼格拉丘纳斯 D、理查德•哈克曼
为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）A、职位扩大化B、职位轮换C、职位丰富化D、工作团队E、...
多项选择题为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）
A、职位扩大化 B、职位轮换 C、职位丰富化 D、工作团队 E、职位细分化
