培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。

培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和（）。A.头脑风暴法B.淘汰法B.专家论证法D.借鉴法

单项选择题培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和（）。

在培训工作中，涉及的计划形式有（）。A.生产性计划和非生产性计划B.微观计划和宏观计划C.培训综合计划和单项分...

单项选择题在培训工作中，涉及的计划形式有（）。

（）是培训项目开发和完善的重要基础。A.基本素材台账B.员工基本素质台账C.相关新信息台账D.培训素材基础台账

单项选择题（）是培训项目开发和完善的重要基础。