多项选择题
A.减提优化 B.价格核算 C.减值提升 D.价格制定
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体，做到（）。A.人人有指标B.事事有标准C.处处有考核D.考核有保障
多项选择题全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体，做到（）。
A.人人有指标 B.事事有标准 C.处处有考核 D.考核有保障
与全面对标管理相结合，通过与（）完善全方位对标体系，增强市场竞争意识，提升定额价格先进水平。A.先进企业B.单...
多项选择题与全面对标管理相结合，通过与（）完善全方位对标体系，增强市场竞争意识，提升定额价格先进水平。
A.先进企业 B.单位内部 C.单位外部 D.优势企业
推动职工工资与（）挂钩联动，防止形式主义，杜绝考核、分配“两张皮”现象。A.岗位职责B.劳动价值C.企业效益D...
多项选择题推动职工工资与（）挂钩联动，防止形式主义，杜绝考核、分配“两张皮”现象。
A.岗位职责 B.劳动价值 C.企业效益 D.贡献大小
