单项选择题
A.知识获取B.知识积累C.知识应用D.知识创新
国际工程承包商承揽业务时，不需要项目管理人解决（）。A.实施跨文化管理，在全球效率和本地文化之间找到平衡B.解...
单项选择题国际工程承包商承揽业务时，不需要项目管理人解决（）。
A.实施跨文化管理，在全球效率和本地文化之间找到平衡B.解决在跨文化背景下，项目组织结构由于文化差异所产生的各种矛盾和冲突C.对母国和东道国文化进行全面梳理和比较D.组织成员协调沟通
跨文化培训的目的是（）。A.打破不同文化背景员工心中的文化障碍，强化合作与联系B.管理好个人同他人、团队、组织...
单项选择题跨文化培训的目的是（）。
A.打破不同文化背景员工心中的文化障碍，强化合作与联系B.管理好个人同他人、团队、组织、客户和合作伙伴之间的所有联系C.选拔跨文化管理人才D.当双方或多方聚在一起讨论共同的和有冲突的利益问题时，达成共同收益的一致意见
以下哪项不是国际工程项目内部关系治理的内容？（）A.激励团队士气B.交易方间建立沟通通道C.培养团队信任D.向...
单项选择题以下哪项不是国际工程项目内部关系治理的内容？（）
A.激励团队士气B.交易方间建立沟通通道C.培养团队信任D.向团队成员授权
