旅行服务业人力资源规划的内容主要包括（）。

旅行服务业人力资源具有的独特性主要体现在（）。A.流动性强B.独立性强C.知识性强D.技能性强E.时效性强

多项选择题旅行服务业人力资源具有的独特性主要体现在（）。

（）是企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式...

单项选择题（）是企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。

某饭店希望从顾客、内部管理、创新与学习、财务四个角度评价其战略实施情况，那么该饭店应采用的是（）评价法。A.平...

单项选择题某饭店希望从顾客、内部管理、创新与学习、财务四个角度评价其战略实施情况，那么该饭店应采用的是（）评价法。