多项选择题
A.设计培训模块 B.确定能力差距 C.形成需求文件 D.编写培训大纲
要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性,需要做()工作。A.进行培训项目评估B.进行培训项目立项的可行性分析...
多项选择题要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性,需要做()工作。
A.进行培训项目评估 B.进行培训项目立项的可行性分析 C.要输出培训任务说明书 D.及时反馈评估意见
要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。A.培训对象培训的需求度B.培训目标定位是否准确C.培训所针对...
多项选择题要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
A.培训对象培训的需求度 B.培训目标定位是否准确 C.培训所针对的岗位与培训对象是否匹配 D.培训对象的个人差异
由于培训活动具有()特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。A.活动的过程性B.培训形式多样性...
多项选择题由于培训活动具有()特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。
A.活动的过程性 B.培训形式多样性 C.参与主体的多元性 D.培训客体不确定性