多项选择题
A.劳动关系 B.劳资关系 C.劳工关系 D.人力资源关系
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。A.谁主张，谁举证B.谁方便，谁举证C.劳动者举证D.用人单...
单项选择题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。
A.谁主张，谁举证 B.谁方便，谁举证 C.劳动者举证 D.用人单位举证
劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）A.证人证言B.书证C.物证D.视听资料
单项选择题劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）
A.证人证言 B.书证 C.物证 D.视听资料
对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）A.调解主体特定B.调解过程具有任意性C.调解协议具有法律效力D....
单项选择题对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）
A.调解主体特定 B.调解过程具有任意性 C.调解协议具有法律效力 D.调解协议具有强制执行力
