单项选择题
A.10% B.12% C.14% D.15%
如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳...
单项选择题如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的（）。
A.10% B.20% C.30% D.40%
（）属于计件工资。A.对已做工作按计时工资标准支付的工资B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗...
单项选择题（）属于计件工资。
A.对已做工作按计时工资标准支付的工资 B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.新参加工作职工的见习工资
（）不属于员工薪酬。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.工会经费和职工教育经费C.公司股份分红D.非货币性福利
单项选择题（）不属于员工薪酬。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴 B.工会经费和职工教育经费 C.公司股份分红 D.非货币性福利
