（）是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。

在招聘人员时，注意职业对能力要求的（），避免要求过高或过低。

填空题在招聘人员时，注意职业对能力要求的（），避免要求过高或过低。

（）提出了劳动分工学说。

填空题（）提出了劳动分工学说。

闵斯脱博格是最早进行（）具体研究工作的心理学家。

填空题闵斯脱博格是最早进行（）具体研究工作的心理学家。