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面试方法可以全面测评个体的任何素质。

判断题面试方法可以全面测评个体的任何素质。

有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。

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通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

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