问答题
解决劳动争议应当遵循的原则是：合法、公正、及时处理。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
问答题用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
有哪两种劳动合同是无效的劳动合同，即从其订立起，就没有法律约束力？
问答题有哪两种劳动合同是无效的劳动合同，即从其订立起，就没有法律约束力？
劳动争议仲裁委员会有哪三方面的代表组成？
问答题劳动争议仲裁委员会有哪三方面的代表组成？
