根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。（）

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时...

判断题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。