在人力资源开发的学习、系统、绩效和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（）。

现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用（）。A.劳动者的智力B.劳动者的体力C.劳动者的...

单项选择题现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用（）。

人力资源开发的最终目的就是为了（）。A.提高素质B.增强人力资本C.被社会利用D.提高竞争力

单项选择题人力资源开发的最终目的就是为了（）。

人力资源的地域构成包括（）。A.人力资源的自然地域构成B.人力资源的行政区域构成C.人力资源的国别构成D.人力...

多项选择题人力资源的地域构成包括（）。