单项选择题
A.对评价委员会的培训B.岗位介绍C.评价委员会打分D.评分数据的处理
工作评价中，在对标杆岗位试打分时，如果某岗位因素的离差超过（），要重新打分。A.10%B.20%C.30%D....
单项选择题工作评价中，在对标杆岗位试打分时，如果某岗位因素的离差超过（），要重新打分。
A.10%B.20%C.30%D.5%
当进行标杆岗位试打分时，被认为是得分离差过大的临界比例值为（）A.10%B.15%C.20%D.30%
单项选择题当进行标杆岗位试打分时，被认为是得分离差过大的临界比例值为（）
A.10%B.15%C.20%D.30%
工作评价委员会中，应占主体的是（）A.高层员工B.中层员工C.基层员工D.外聘专家
单项选择题工作评价委员会中，应占主体的是（）
A.高层员工B.中层员工C.基层员工D.外聘专家
