多项选择题
A.工作时间 B.劳动报酬 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B.劳动合同规范的调整...
多项选择题劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整 B.劳动合同规范的调整 C.集体合同规范的调整 D.民主管理制度的调整 E.企业内部劳动规则的调整
物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。A.物质利益激励机制B.物质利益平衡机制C.物质利益调节机制...
多项选择题物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。
A.物质利益激励机制 B.物质利益平衡机制 C.物质利益调节机制 D.物质利益纠束机制 E.物质利益协商机制
劳动法律行为包括（）等。A.合法行为B.违约行为C.行政行为D.仲裁行为E.司法行为
多项选择题劳动法律行为包括（）等。
A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为 E.司法行为
