单项选择题
A.工作分析 B.招聘计划 C.岗位需求 D.用人部门要求
一个完整的招聘流程的第一步是()A.制定招聘计划B.实施招募C.确定职位空缺D.评估招聘效果
单项选择题一个完整的招聘流程的第一步是()
A.制定招聘计划B.实施招募C.确定职位空缺D.评估招聘效果
以下()是人力资源部门在招聘时的工作责任。A.试用人员的绩效评估B.试用合同的签订C.初选应聘者,确定参加面试...
单项选择题以下()是人力资源部门在招聘时的工作责任。
A.试用人员的绩效评估 B.试用合同的签订 C.初选应聘者,确定参加面试的人员名单 D.录用人员的名单、工作安排及试用期间待遇的确定
以下()是用人部门在招聘时的工作责任。A.增员的审批B.招聘计划的制定C.面试、考试工作的组织D.负责面试、考...
单项选择题以下()是用人部门在招聘时的工作责任。
A.增员的审批 B.招聘计划的制定 C.面试、考试工作的组织 D.负责面试、考试工作