单项选择题
A.德 B.能力 C.态度 D.贡献
建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励...
单项选择题建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A.物质奖励和精神奖励 B.物质奖励和晋升奖励 C.物质奖励和薪酬奖励 D.物质激励和考核奖惩
我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和...
单项选择题我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。
A.人才资源 B.物质资源 C.企业文化 D.企业资源
人才岗位（）是企业内部人才使用效率低的重要原因。A.差异化B.固定化C.等级化D.固有化
单项选择题人才岗位（）是企业内部人才使用效率低的重要原因。
A.差异化 B.固定化 C.等级化 D.固有化
