判断题
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在以人为基础的服务中,员工的可靠性就意味着服务的可靠性。
判断题在以人为基础的服务中,员工的可靠性就意味着服务的可靠性。
管理者不应该对员工的表现进行连续不断的监督。
判断题管理者不应该对员工的表现进行连续不断的监督。
企业可以使用()等人力资源管理策略对服务人员进行管理。A.积极地培训服务人员B.雇佣合适的人C.市场调研D.激...
多项选择题企业可以使用()等人力资源管理策略对服务人员进行管理。
A.积极地培训服务人员B.雇佣合适的人C.市场调研D.激励员工E.进行合适的授权