多项选择题
A.列出特定工作岗位的职责要求，以便协助进行工作分析 B.在部门主管人员所提供资料的基础上编写工作描述和工作说明书 C.制定出雇员晋升人事计划 D.开发潜在合格求职者来源并开展招聘活动，力争为组织招聘到高质量的求职者 E.同候选人进行面谈，做出最后的甄选决策
在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有基本素质和能力有（）。A.对招聘岗位信息非常熟悉B...
多项选择题在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有基本素质和能力有（）。
A.对招聘岗位信息非常熟悉 B.掌握必要的面试技术 C.较强的沟通能力 D.具备冷静、客观的分析判断能力 E.具备较高的学历
求职者的个人因素包括（）A.性格特征B.爱好C.能力D.心理特征E.工作经验
多项选择题求职者的个人因素包括（）
A.性格特征 B.爱好 C.能力 D.心理特征 E.工作经验
在招聘中应坚持的原则有（）。A.合法性B.竞争、全面C.公平、公开D.择优、匹配E.成本、效率
多项选择题在招聘中应坚持的原则有（）。
A.合法性 B.竞争、全面 C.公平、公开 D.择优、匹配 E.成本、效率
