单项选择题
A.行动学习 B.师带徒 C.教练 D.工作轮换
为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效...
单项选择题为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效考核的方法是（）。
A.行为锚定评价法 B.一一对比法 C.关键事件法 D.评级量表法
员工绩效的多因性是指（）。A.员工绩效是从多方面体现的B.员工绩效的优劣是多因素作用的结果C.员工绩效随时间的...
单项选择题员工绩效的多因性是指（）。
A.员工绩效是从多方面体现的 B.员工绩效的优劣是多因素作用的结果 C.员工绩效随时间的推移会发生变化 D.员工绩效大小与考评项目有关
能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。A.观察法B.面谈法C.工作日志法D...
单项选择题能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。
A.观察法 B.面谈法 C.工作日志法 D.问卷法
