多项选择题
A.集体合同是规定劳动关系的协议 B.集体合同是法定要式合同 C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订 D.集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序 E.集体合同具有法律约束性
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）A.有利于协调劳动关系B.加强企业的民主管理C.维护...
多项选择题集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）
A.有利于协调劳动关系 B.加强企业的民主管理 C.维护职工合法权益 D.弥补劳动法律法规的不足 E.维护集体利益
劳动争议按争议的标的划分为（）A.权利争议B.劳动合同争议C.利益争议D.劳动报酬争议E.关于劳动安全卫生、工...
多项选择题劳动争议按争议的标的划分为（）
A.权利争议 B.劳动合同争议 C.利益争议 D.劳动报酬争议 E.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）A.培训成本的分担B.受训者的服务期限C.保密协议D...
多项选择题为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）
A.培训成本的分担 B.受训者的服务期限 C.保密协议 D.违约补偿 E.培训内容
