收集信息的方法多种多样，如果分析的目的是编写工作说明书和决定人员的任用，一般采取（）方法向员工了解工作的内容及其职责。

我国劳动年龄区间为（）A.16～59岁B.18～59岁C.16～58岁D.18～60岁

单项选择题我国劳动年龄区间为（）

以下选项中，哪一个不是人力资源的一个方面（）A.体质B.年龄C.智力D.技能

单项选择题以下选项中，哪一个不是人力资源的一个方面（）

结构化面试问题有（） ①情景问题 ②工作知识问题 ③工作样本模拟问题 ④工作规划问题A.①②B.①③C.①②③...

单项选择题

结构化面试问题有（）
①情景问题
②工作知识问题
③工作样本模拟问题
④工作规划问题