多项选择题
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式 B、正式的辞退计划或建议应当经过批准 C、辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定 D、辞退福利必须在十二个月内完全支付
企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并...
单项选择题企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
A、预计负债 B、应付职工薪酬 C、其他应付款 D、应付账款
以下不属于短期薪酬的是（）。A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利
单项选择题以下不属于短期薪酬的是（）。
A、职工工资 B、职工福利费 C、利润分享计划 D、离职后福利
某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的...
单项选择题某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。
A、70200 B、60000 C、40000 D、48000
