对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象称为（）。

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。A.刻板印象误差B.趋中误差...

单项选择题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。