问答题
人员职务升降的作用： ⑴经常保持人事相宜 ⑵激励人员进取 ⑶使职工队伍充满活力 ⑷突破“关系网”的重要措施
简述培训的原则。
问答题简述培训的原则。
什么是结构化面试？什么是非结构化面试？
问答题什么是结构化面试？什么是非结构化面试？
简述影响面试的主要因素。
问答题简述影响面试的主要因素。
