马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）

对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。A.岗位设计B.工作说明书C.岗位规...

单项选择题对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。

人力资源需求预测的方法有（）。A.替换单法B.技能清单法C.转移矩阵D.回归分析法

单项选择题人力资源需求预测的方法有（）。

以下薪酬部分不属于福利的是（）。A.社会保险B.过节费C.教育培训D.岗位津工资

单项选择题以下薪酬部分不属于福利的是（）。