单项选择题
A.基本工资B.绩效工资C.福利D.股票、期权等
薪酬调查的主要内容包括薪酬水平调查和（）A.薪酬高低调查B.薪酬结构调查C.薪酬定位调查D.薪酬收入调查
单项选择题薪酬调查的主要内容包括薪酬水平调查和（）
A.薪酬高低调查B.薪酬结构调查C.薪酬定位调查D.薪酬收入调查
组织在进行职位评价时，实施因素比较法的第二步是选取一组（）A.基准工作B.报酬要素C.衡量标准D.量化指标
单项选择题组织在进行职位评价时，实施因素比较法的第二步是选取一组（）
A.基准工作B.报酬要素C.衡量标准D.量化指标
根据米尔科维奇和组曼的建议，组织在正式实施职位评价的过程中，选择报酬要素时，基于的三个原则是与事业的相关性、与...
单项选择题根据米尔科维奇和组曼的建议，组织在正式实施职位评价的过程中，选择报酬要素时，基于的三个原则是与事业的相关性、与工作的相关性和（）
A.可接受性B.可验证性C.可量化性D.可操作性
