多项选择题
A.发展 B.基础和前提 C.重要内容 D.动力和保障机制 E.措施
人力资源管理的基本含义包括（）。A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配B.对企业的员工进行的有...
多项选择题人力资源管理的基本含义包括（）。
A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配 B.对企业的员工进行的有效管理 C.使人力与物力经常保持最佳比例 D.对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调 E.充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
人力资源的结构主要包括（）等内容。A.年龄结构B.职称结构C.性别结构D.文化结构E.技能结构
多项选择题人力资源的结构主要包括（）等内容。
A.年龄结构 B.职称结构 C.性别结构 D.文化结构 E.技能结构
人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。A.需求分析B....
多项选择题人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
A.需求分析 B.人员素质测评 C.制定开发方案 D.制定实施方案 E.设计培训课程方
