单项选择题
A.排序法 B.因素比较法 C.点数法 D.面谈法
“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）A...
单项选择题“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：（）A.由负责人力资源管理活动的经理说了算B.由企业一把手说了...
单项选择题企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：（）
A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么A公司...
单项选择题A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为：（）
