多项选择题
A.制定控制标准是实施控制的基础和前提条件B.制定控制标准要遵循合理、切实可行、科学严谨等原则C.标准制定后，要组织人力资源管理人员在各部门进行论证D.标准是在正常生产情况下，相对于各职位、各员工制定的，要有一个适度的范围E.差异的处理是实施控制的基础和前提条件
绩效考评周期最容易与哪几个概念混淆？（）A.绩效管理周期B.绩效计划周期C.绩效监控周期D.数据收集频率
多项选择题绩效考评周期最容易与哪几个概念混淆？（）
A.绩效管理周期B.绩效计划周期C.绩效监控周期D.数据收集频率
在绩效考评指标类型中，“顾客满意度”指标类型属于（）。A.态度指标B.定性指标C.定量指标D.主观判断指标E....
多项选择题在绩效考评指标类型中，“顾客满意度”指标类型属于（）。
A.态度指标B.定性指标C.定量指标D.主观判断指标E.客观考评指标
培训制度主要包括（）。A.所有法律规章制度B.培训的法律和政令C.培训的具体制度和政策D.培训的对象和目的E....
多项选择题培训制度主要包括（）。
A.所有法律规章制度B.培训的法律和政令C.培训的具体制度和政策D.培训的对象和目的E.培训时间和培训结果
